Людмила Спиридонова обсудила трудовое поведение россиян с участниками HR-форума «Талантист»
Людмила Спиридонова обсудила трудовое поведение россиян с участниками HR-форума «Талантист»
«Рынок труда ярко, остро и быстро реагирует на изменения в экономике, которые начались еще в 2020 году. В 2022 году они продолжились»
01.05.2023
Самозанятость – идеальный формат стартапа для тех, кто находится в начале карьерного пути
Самозанятость – идеальный формат стартапа для тех, кто находится в начале карьерного пути
Первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Александра Александрова поделилась впечатлением от участия в одной из сессий первого HR-форума «Талантист».
05.05.2023
На HR-премии «Талантист» наградили лучшего работодателя по версии россиян
На HR-премии «Талантист» наградили лучшего работодателя по версии россиян
Исследование восприятия бренда работодателя в России охватило почти 600 крупнейших по численности персонала компаний, занятых в российской экономике и формирующих тренды на рынке труда. Их привлекательность оценивали более 20 000 россиян.
02.05.2023
Каких работодателей и по каким критериям выбирают россияне: итоги масштабного исследования презентовали на HR-форуме «Талантист»
Каких работодателей и по каким критериям выбирают россияне: итоги масштабного исследования презентовали на HR-форуме «Талантист»
28 апреля в Москве прошел HR-форум и премия «Талантист». В рамках деловой программы эксперты провели пять панельных дискуссий, а в завершении дня состоялась церемония награждения одноименной премии.
01.05.2023
На HR-форуме «Талантист» обсудили CEO-взгляд на бренд работодателя
На HR-форуме «Талантист» обсудили CEO-взгляд на бренд работодателя
Такие исследования как «Талантист» очень полезны и важны для СEO, HRD, HR-менеджеров при формировании и реализации политики компании в работе с людьми.
01.05.2023
ANCOR Online: Все об исследовании восприятия бренда работодателя «Талантист»
ANCOR Online: Все об исследовании восприятия бренда работодателя «Талантист»
16 февраля состоялся прямой эфир, организованный стаффинговой группой ANCOR и платформой «Россия – страна возможностей», для профессионалов в управлении персоналом и руководителей бизнеса.
Проект «Талантист» представили:
Алексей Миронов, операционный директор стаффинговой группы ANCOR;
Алексей Первенцев, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей».
Спикеры в прямом эфире рассказали подробно о том, как проводится исследование, как формируется рейтинг привлекательности брендов работодателей, какие данные и рекомендации получат компании по итогам исследования и как смогут воспользоваться результатами для развития бренда работодателя.
16.02.2023
Объявлен старт проекта «Талантист»
Объявлен старт проекта «Талантист»
В январе 2023 года стартовало исследование восприятия бренда работодателя «Талантист». Этому предшествовала большая работа соорганизаторов проекта – АНО «Россия – страна возможностей» и стаффинговой группы ANCOR...
30.01.2023
Талантист изучает восприятие бренда работодателя
Талантист изучает восприятие бренда работодателя
Сотрудники и соискатели воспринимают компанию как место работы, наделяют ее качествами, которые делают ее привлекательным или не привлекательным местом работы.
24.01.2023
Пресс-завтрак АНО «Россия – страна возможностей»
Пресс-завтрак АНО «Россия – страна возможностей»
31 января в ресторане «Manneken Pis» полуфиналиста конкурса «Мастера гостеприимства» платформы «Россия – страна возможностей» и Посла гостеприимства в Москве Владимира Пензурова состоялся пресс-завтрак, посвященный результатам работы платформы в 2022 году и совместному со стаффинговой группой ANCOR исследованию восприятия бренда работодателя «Талантист».
31.01.2023
Участие работодателей в исследовании «Талантист»
Участие работодателей в исследовании «Талантист»
Множество компаний обращаются к нам с вопросом, каким образом подать заявку на участие в исследовании? «Талантист» исследует бренды крупных работодателей в значимых секторах экономики РФ, поскольку именно крупные компании, образующие большое число рабочих мест, задают тренды на рынке труда. Список исследуемых компаний формируется на основании численности их персонала, указанной в открытых источниках. Компания не может подать заявку на участие в исследовании.
                                        
06.02.2023