26 апреля 2024 г.

РИА Новости: Почему увольняется рабочий персонал?

По данным всероссийского исследования восприятия бренда работодателя «Талантист», проведенного ANCOR и АНО «Россия - страна возможностей», 25% неквалифицированных рабочих перешли в другую организацию в 2023 году, среди квалифицированных - 17%

Представители обеих категорий рабочих самой популярной причиной увольнения назвали низкую заработную плату (по 48%). На втором месте - отсутствие финансовой стабильности компании (30%), а у неквалифицированных работников - чрезмерная нагрузка, отсутствие баланса между работой и личной жизнью.

Почти 30% неквалифицированных работников меняли или хотят сменить работу из-за отсутствия удовлетворения, а 22% недовольны расположением места работы. При этом место работы не устраивает и квалифицированных рабочих (24%). Также они отмечают нехватку признания их труда (14%).

Подробнее читайте по ссылке.
Другие новости
Респонденты исследования оценивают реальные бренды работодателей
На основе данных в открытых источниках формируется список из крупнейших по численности постоянного персонала компаний, работающих в России.
20.01.2023
Участие работодателей в исследовании «Талантист»
Множество компаний обращаются к нам с вопросом, каким образом подать заявку на участие в исследовании?
23.01.2023
Талантист изучает восприятие бренда работодателя
Сотрудники и соискатели воспринимают компанию как место работы, наделяют ее качествами, которые делают ее привлекательным или не привлекательным местом работы.
24.01.2023